Author: Katja

Seuratarjous, Henkinen valmennus

Katja

    Parasta Esille Sinusta     Vahvuudet esille!

Työkaluja käsitellä asioita urheilussa ja arjessa

Seuran/joukkueen/ryhmän tarpeita vastaavaa luento

Luentoihin on mahdollisuus yhdistää urheilijatyöpaja, joissa määritellään urheilijan oma henkilökohtainen tavoite sekä mitä se vaatii, miten ja miksi.

Luennot järjestetään asiakkaan järjestämässä tilassa ja luennon sisältö koostetaan kolmesta pääaiheesta, jotka asiakas itse valitsee. Luennon hinta: 260€ (sis.alv), pääkaupunkiseudun ulkopuolella lisäksi matkakorvaus. Helppo toteuttaa arki-iltana tai kesäleirin yhteyteen. Kysy sinulle sopivan paketin tarjous!

Mahdollisuus myös valmentajille suunnattuun luentopakettiin jossa annetaan valmentajille valmiuksia ohjata omalla toiminnallaan urheilijoitaan.

Pro CoachK

Katja Pasanen on ammattivalmentaja ja työskennellyt henkisen valmennuksen parissa mm. ammattiurheilijoista nuoriin junioreihin, yksilöstä koko joukkueeseen. Hän on toiminut myös henkisen valmennuksen mentorina usealle ammattivalmentajalle. Ensi kaudeksi hänelle on tarjottu valmentajapaikkaa NWHL (Naisten NHL, USA) ja jos sopimusasiat saadaan kuntoon, on mahdollinen siirtyminen rapakon taakse huomioitu käyttöaikaan.

 

Mukaan mahtuu tietty määrä seuroja, kysy lisää !

Katja Pasanen ProCoachK 050 4119875

www.procoachk.com

LinkedIn:Katja Pasanen fb:ProCoachK

Twitter, Instagram:@pasanenkatja / @procoachk

Voittajan Portaat Verkkokurssi

Katja

Voittajan portaat – verkkovalmennus on luotu niin Sinulle yksilönä kuin työyhteisön avuksi kehittämään mm. läsnäolo, itsetuntoa sekä hyvinvoivaa sisukkuutta. Itsensä tunteminen ja itsensä johtaminen sekä ajankäytön ja stressinhallinta ovat lähtöalustana rakentaa meistä mentaalisesti vahvempia sekä tasapainoisempia elämän jatkuvien muutosten keskellä.

Olemme kolmen mentaalivalmentajan kanssa kehittäneet Voittajan Portaat -verkkovalmennuksen. Takana on tuhansia valmennus-tunteja, satoja tiimivalmennuksia sekä yhdessä yli 50 vuotta esimies-, valmennus-, koulutus- sekä terapiatyötä.

Verkkovalmennus pysäyttää sinut tähän hetkeen sekä antaa sinulle konkreettisia työkaluja muutoksen keskellä toimimiseen. Miten olla mentaalisesti vahvempi, herkempi ja ketterämpi? Uskomme, että voittajan portaat auttavat niin sinua yksilönä kuin tiimiäsi lisäämään itseluottamusta ja hyvinvoivaa sisukkuutta, parempaa vuorovaikutuskulttuuria sekä henkistä hyvinvointia.

Suosittelemme Voittajan Portaat verkkovalmennuksen yhteydessä tiimeille myös:

  • Aloitusvalmennuksen livenä (2 h), jolloin motivoidutaan verkkovalmennukseen sekä rakennetaan yhteiset sekä henkilökohtaiset tavoitteet seuraavalla 8 viikolle.
  • Päätösvalmennuksen livenä (2 h), jolloin käydään läpi miten valmennus jalkautui  käytäntöön niin tiimin kuin  jokaisen henkilökohtaisen kokemuksen tasolla. Yhteiset valmennukset ovat oivalluttavia sekä interaktiivisia, joista jää heti  konkreettisia työkaluja arkeen.

Työyhteisöön sekä tiimeille olemme rakentaneet myös aloitus- ja lopetuskyselyn, jolla voidaan mitata toteutuneita tuloksia yhteisten sekä henkilökohtaisten tavoitteiden mukaisesti. Kysy tarjous työyhteisöösi!

Kouluttajien taustaa:

Suvi Saari on ET psykoterapeutti ja mentaalivalmentaja, hän tekee mm. yksilöllistä valmennusta urheilijoiden, yritysten kanssa ja hän on energinen kipinän ja palon sytyttäjä, jotta jokainen uskoisi itseensä ja löytäisi itsestään kaiken potentiaalin esille, jotta voi rohkeasti saavuttaa suuret unelmansa.

Jaana Hautala Suomen NLP yhdistyksen pj ja on kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin väsymätön puolestapuhuja, hänen ydinosaamisensa on henkinen valmennus – itsensä johtaminen vaativassa ja alati muuttuvassa työympäristössä.

Katja Pasanen tuo Huippu-urheilun asenteen yritysmaailmaan. Hän on toiminut niin liiga, maajoukkue kuin junioriurheilijoiden kanssa eri lajeissa jääkiekosta koripalloon sekä on miesten jääkiekossa Coach Mentor mentaalivalmennuksessa

Lisää tietoa valmentajista:

Katja Pasanen : http://www.procoachk.com

Suvi Saari: http://www.sportmentaltraining.fi

Jaana Hautala http://oivaltamaan.fi/jaana-hautala/

Osta tästä:

http://oivaltamaan.fi/tuote/voittajan-portaat-verkkovalmennus/

 

Johtaminen- Urheilu, Business ja Minä itse

Katja

Miten luoda innostusta ja ruokkia sisäistä motivaatiota?
Miten sparrata valmentajia?
Miten kehittyä johtajana?
Miten saada paras irti joukkueesta tai tiimistä ?

Johtaminen – Urheilu ja Business -seminaari
pe 4.3 klo 9-16, Messukeskus, Helsinki

Seminaarissa:
* Ammattiurheilijat kertovat matkasta huipulle: Gerald Lee jr. (Susijengi), Mika Poutala (Pikaluistelu), Emma Laine (Tennis), Tuuli Petäjä-Siren (Purjehdus) ja Leena Makkonen (Golf)

* Ammattivalmentaja Matti Tiilikainen (HPK Liiga ja U20) kertoo toimintatavoistaan ja kokemuksistaan. Yritys- ja hallitusammattilaiset jakavat tietonsa urheilujohtamisen käyttöön, Jukka Toivakka (Toivakka Oy ja Jukurit), Petteri Kilpinen (Rainmaker) ja Pekka Mettälä (MPY Palvelut Oyj).

*Psyykkisen valmennuksen ammattilaiset jakavat harjoitteita ja työkaluja arkeen. Mukana mm. Ilkka Haapea (Suomen Urheilupsykologisen yhdistyksen puheenjohtaja), Jaana Hautala (Oivaltamaan Oy) ja Suvi Saari Sportmental Training) ja Katja Pasanen (ProCoachK).

Seminaari on suunnattu: Valmentajille, Yritysjohtajille, Tiimivetäjille, Esimiehille, Valmennuspäälliköille, Seura-ja Urheilujohtajille
Liput: https://www.lyyti.fi/reg/johtamisenseminaari
Samalla lipulla pääset myös GoExpo -messuille

Seminaarimainos urheiluseminaari

Seuratarjous!

Katja

Johtaminen – Urheilu ja Business

Miten saada paras irti joukkueesta?Miten sparrata valmentajia? Miten kehityn johtajana?

Seminaarissa:
Ammattiurheilijat kertovat matkasta huipulle (Gerald Lee JR, Mika Poutala, Emma Laine, Tuuli Petäjä -Siren, Leena Makkonen jne)
Ammattivalmentajat kertovat omista toimintatavoistaan ja kokemuksistaan
Yritys-ja hallitusammattilaiset jakavat tietonsa urheilujohtamisen käyttöön
Psyykkisen valmennuksen ammattilaiset jakavat harjoitteita ja työkaluja arkeen. Mukana mm. Ilkka Haapea, Suomen Urheilupsykologisen yhdistyksen puheenjohtaja

Miten luoda innostusta ja ruokkia sisäistä motivaatiota?

Suunnattu: Valmentajille, Valmennuspäälliköille, Seura-ja Urheilujohtajille, Yritysjohtajille ja Esimiehille

Haluamme tukea nuorten urheilijoiden kehittämistä ja siksi teimme SEURATARJOUksen, Business pkt lippu 120€+ alv, 148€. Saatte lipun nyt seurahintaan 79€( sis.alv) niin kauan kuin seurapaikkoja riittää.

Tarjouspaketti: https://www.lyyti.fi/reg/businesspktseuroille

Lipun hinta sisältää: Seminaaripäivän, Materiaalin, verkostoitumislounaan sekä 2x GoExpo lipun.
Tapahtumasivut facebookissa:https://www.facebook.com/events/627472340724351/

Tervetuloa!

Tiedätkö mitä et tiedä?

Katja

Olin eilen katsomassa elokuvan “The Big Short”. Elokuvassa oli seuraava lause: “It`s ain`t what you don`t know that gets you into trouble. It`s what you know for sure that just ain`t so”. (Mark Twain).

Kuinka monta kertaa oletamme tietävämme jotain tai toimimme automaatiolla sen takia,että niin on aina toimittu jonkin asian suhteen. Valmentaminen ja johtaminen on eräitä tälläisiä asioita. Ei ole vain yhtä tapaa johtaa, riippumatta onko se urheilu vai business. Jokaisella on oma tapansa toimia, mutta jos et tiedä miten itse toimit tai miten muut toimivat, miten voit kehittää omaasi ja poimia vaihtoehtojen joukosta tavat jotka toisivat lisäarvoa sinun toiminnalle.

Samahan pätee kaikkeen tekemiseen. Kärjistettynä esimerkkinä, kuinka monella eri tavalla voit kulkea paikasta a paikkaan b? Kävellen, juosten, autolla, julkisilla liikennevälineillä, toisen kyydissä, taksilla, hyppien jne. Automaattisesti valitset joko totutun tavan tai sen joka sopii siihen tilanteeseen. Jos et tietäisi kuin yhden tavan, osaisitko valita muita?

Tiedätkö mitä et tiedä?  Halu oppia uutta, innostaa muita onnistumaan, kehittyä itse paremmaksi. Nämä kaikki ovat niitä tekijöitä miksi lähdin muutama kausi sitten tekemään ammativalmennuksen avuksi työkalua. Kehittyessään siitä on tullut työkalu niin business kuin urheilumaailmaan ja saamme sen pian jaettua työyhteisöjen ja seurojen avuksi, lisää seminaarissa. Miten voit kehittää itseäsi ja seurata toimintaasi oman aikataulusi ja tahtotilasi mukaan? Miten saat parasta esille joukkueestasi? Miten sparrata valmentajia ? Miten kehityt johtajana?

Itsellä on ollut aina ollut tavoite oppia parhailta. Kun menin business maailmaan mukaan ja opettelin uutta asiaa niin saatoin seistä “kopioimassa” tai “mapittamassa” parhaiden lähellä, jotta sain seurata miten yksikön parhaat tekivät työnsä. Heitä oli 4-5 miestä. Seurasin heidän tapojaan toimia, kyselin ja poimin itselleni sopivat tyylit. Olin 4 kk jälkeen myyntikisan voittaja ja seuraavana vuonna ylitin pari kymmenta prosenttia myyntitavoitteen. Kaikki kunnia noille parhaille jotka jakoivat tietonsa ja osaamisensa.

Sama pätenyt valmentamisessa. Olen saanut varsinkin softaa tehdessä, oppia parhailta. Seurata miten maamme huippuihin kuuluvat ammattivalmentajat tekevät peliin valmistautumisen ja sparraavat joukkueen. Kuinka mahtavaa on ollut elää staffin kanssa liiga-,mestis-,juniorijoukkueen matkaa eri lajeissa. Iso kiitos (jääkiekko) Lauri Merikivi (Mestis Peliitat, U17), Kai Suikkanen (TPS Liiga), Riku-Petteri Lehtonen (TPS liiga, nyk. Rittern Buam), Mikko Haapakoski Mestis Jokipojat ja TPS. Nyk. KooKoo), Aki Näykki (Kärpät, nyk.Vaasan Sport),  Petri Karjalainen(Mestis Peliitat, nyk. Vaasan Sport), Vesa Viitakoski (HPK) sekä Mikko Larkas (koripalloliiga Seagulls) ja Marko Vaittinen (salibandy SSV A, nyk. Erä Akatemia). Olen saanut oppia parhailta. Ja haluan oppia edelleen.

Sama ajattelumalli pätee Johtajuus seminaarissa joka messukeskuksessa pe 4.3, saada osallistujille näkyväksi erilaisia tapoja toimia. Niistä voi poimia ne jotka haluaa viedä mukana arkeen tapahtuman jälkeen.

Tiedätkö sinä mitä et tiedä?  Valitsetko tilanteeseen sopivat toimintamallin vai johdatko sillä ainoalla tavalla jonka tiedät?

Tulevaisuudessakin Johtajuus on toisten auttamista onnistumaan, innostaa ja motivoida. Mitä työkaluja sinulla on takataskussa siihen?

Miten saa myyntitiimin innostumaan uudestaan ja uudestaan?  Miten luoda innostusta ja ruokkia sisäistä motivaatiota?

Johtajuus- Urheilu ja Business seminaari pe 4.3. Messukeskus

Seminaarissa:
* Ammattiurheilijat kertovat matkasta huipulle (Gerald Lee JR, Mika Poutala, Emma Laine, Tuuli Petäjä -Siren, Leena Makkonen jne)
* Ammattivalmentajat kertovat omista toimintatavoistaan ja kokemuksistaan
* Yritys-ja hallitusammattilaiset jakavat tietonsa urheilujohtamisen käyttöön
* Psyykkisen valmennuksen ammattilaiset jakavat harjoitteita ja työkaluja arkeen. Mukana mm. Ilkka Haapea, Suomen Urheilupsykologisen yhdistyksen puheenjohtaja

Suunnattu: Valmentajille, Valmennuspäälliköille, Seura-ja Urheilujohtajille, Yritysjohtajille ja Esimiehille

https://www.lyyti.fi/reg/businesspkt

Julkaistu LinkedIn 21.2.2016

Sytyn!

Katja

Tekniikka&Talous lehdessä oli tänään kirjoitus mitä työntekijät juuri nyt haluavat työntekijöiltään (Linkki juttuun kirjoituksen lopussa).

“Työntekijöiltä odotetaan yhä enemmän luovuutta ja paineensietokykyä, hyviä työelämäntaitoja ja oma-aloitteista otetta. Itsensä johtamisen taito on entistä tärkeämpää.”

Samassa kirjoituksessa kerrotaan kuinka työntekijät pitävät “halutun työpaikan tärkeimpänä ominaisuutena hyvää työilmapiiriä, jossa arvostetaan kaikkia -niin kollegoita kuin asiakkaita.”

Vastaako sinun työpaikkasi kuvailuja? Tuleeko teillä motivointi, asenne ja itsensä johtaminen selkärangasta? Onko myyntitiimisi täynnä “yrittäjiä tai huippu-urheilijoita” joita ei yksi “EI” tai vastoinkäyminen lannista. Eilen seurasin kun Mika Poutala jäi niin pienellä erolla MM-mitalista etten voi edes käsittää. Syyttikö hän huonoa jäätä, kilpakavereita, olosuhteita tai selittelikö hän asiaa. EI, hän kävi tilanteen läpi, nollaus ja duuni jatkuu.

Olisiko kyseisellä asenteellä käyttöä myyntitiimissäsi? Minkä arvoinen se olisi, jos sinulla olisi kokonainen tiimi yllä olevalla asenteella ?

Antti Aarnio (entinen ammattikiekkoilija ja nykyään valmentaja) sanoo peliin lähtiessä “Sytyn”. Miten sinä saat tiimisi syttymään kerta toisensa jälkeen. Silloinkin kun ei tule onnistumista tai palkintoa, mutta seuraava koitos on jo kulman takana ja siihen pitää lähteä puhtaalta pöydältä. Halu saavuttaa yhteinen tavoite.

Puhuin aiemmassa kirjoituksessa onnistumisesta. Miten voit auttaa muita onnistumaan? Tarvitsetko itsellesi työkaluja jotta sinä “sytyt” uudestaan ja uudestaan, jotta voit tartuttaa innostuksen muihin. Kun tartutat innostuksen niin sen jälkeen voit vain heitellä “bensaa liekkeihin” ja “lisätä puita”.

Palataan siis hieman takaisin päin, mistä sinun innostuksesi saa bensaa?

Urheilumaailmassa eletään lauseilla kuten “Intohimo” ja ” Asenne”. Harjoitukset tehdään vaikka tulisi vettä kaatamalla tai räntää vaakatasossa. Polte saavuttaa Tavoite on kova.

Itseäni on pitkään kiinnostanut yllä olevan asenteen siirtäminen yritysmaailmaan.

Pelkällä “Intohimolla ja Asenteella” ei kuitenkaan makseta laskuja. Mutta, jos siihen laitetaan yritysmaailman “rationaalinen”  ajattelu mukaan ja tehdään näistä työkaluja saavuttamaan tavoitteita ja kasvattamaan tulosta, riippumatta tuletko urheilusta vai yritysmaailmasta.

Tuon yhdistelmän saattaminen yhteen on oma Intohimoni ja tulee näkyväksi Johtajuus -seminaarissa pe 4.3 Messukeskus, GoExpo messujen yhteydessä.

Tavoitteena vastata juuri yllä oleviin asioihin, antaa työkaluja arkeesi, herättää ideoita, antaa mahdollisuus kehittää itseäsi sekä auttaa tiimiäsi onnistumaan.

Tervetuloa mukaan!

Kohderyhmä mm. Esimiehet, Valmentajat, Yritysjohtajat, Seurajohtajat-ja toimijat, Valmennuspäälliköt

Liput:

Business pkt (sis.Seminaari,Lounas,oma+2x GoExpo-liput,Materiaalit, Gift Bag) https://www.lyyti.fi/reg/businesspkt

Koko päivä (sis.Seminaari, Materiaalit, Gift Bag sekä samalla lipulla GoExpo)  https://www.lyyti.fi/reg/johtamisenseminaari

Seminaarimainos urheiluseminaariJulkaistu aiemmin LinkedIn:

https://www.linkedin.com/pulse/sytyn-katja-pasanen?trk=pulse_spock-articles

Menestytkö vai Onnistutko ?

Katja

Viime viikolla olin tapaamisessa ja siinä kyseinen lause nousi esiin. Jäin miettimään asiaa ja satuin löytämään Pekka Seppäsen kirjoituksen asiasta http://www.hs.fi/ura/a1446179900547?jako=9aae58a005cb8d96c04ed9925e136d98&ref=fb-share

Sama asia oli aiheena myös loppuviikolla kun olin valmentajana Leijonapentuleirillä. Auttaa pelaajia onnistumaan sekä antaa mahdollisuuksia ja uskallusta onnistua. Leirillä kohdataan uusia tilanteita vieraiden pelaajien kanssa, silti sinun tulee tehdä parhaasi, joka hetki samalla kun monta kymmentä silmäparia tarkkailee, vertailee testituloksia ja myös toinen joukkue on täynnä hyviä pelaajia.

Tällä hetkellä yritysmaailmassa mm. Mikkelin Puhelinyhdistys on muokkamassa koko toimintamallia saman ideologian ympärille, Valmentava Johtaminen. Mitä se tarkoittaa heillä? Siitä kuulemme seminaarissa.

Oletko miettinyt…. Mitä onnistuminen tarkoittaa sinulle? Miten parasta esille sinusta? Miten autat muita onnistumaan?

Tai yksi viime aikojen vaikeimmista kysymyksistä joka meni myös pelaajille kotitehtäväksi; “Missä sinä olet hyvä?”

Ihanaa sunnuntaipäivää!

Kirjoittaja on Johtajuus seminaarin järjestäjä sekä Pro CoachK yrityksen omistaja. www.ProCoachK.com

Kirjoitusjulkaistu LinkedIn sunnuntaina 14.2.2016

https://www.lyyti.fi/reg/businesspkt

Seminaarimainos urheiluseminaari